量身定制课程:融合时事政治、注重需求导向,定制培养方案。针对委托单位的培训需求和学员特点,综合学员工作真正需要的知识、技能,能够根据培训重点、学员层次、培训时间量身定制培训课程。除传统课堂授课外,均能引入研讨课程、现场教学、在线学习等多种教学形式。
实用教学模式:根据每年干部培训的需求,突出热点、重点、难点。建立核心系统课程模块,实时更新前沿专题,强化课程建设,强调前沿性与实战性、区域化与国际化相结合的培训特色。
严格教学管理:提供规范的教学管理和教学服务、配备专业的班务管理和课程服务团队,注重教学效果评估和反馈,打造高质量的教学服务和舒适的学习体验。对授课质量及时跟踪,